{"id":61052,"date":"2021-09-01T17:12:44","date_gmt":"2021-09-01T15:12:44","guid":{"rendered":"https:\/\/bice.org\/?page_id=61052"},"modified":"2024-10-17T10:51:20","modified_gmt":"2024-10-17T08:51:20","slug":"modeles-explicatifs-pour-la-promotion-de-la-resilience","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bice.org\/fr\/la-resilience-au-coeur-de-notre-action\/modeles-explicatifs-pour-la-promotion-de-la-resilience\/","title":{"rendered":"Mod\u00e8les explicatifs pour promouvoir la r\u00e9silience"},"content":{"rendered":"\n

Depuis les ann\u00e9es 1990, la r\u00e9silience<\/a> est appr\u00e9hend\u00e9e comme un processus complexe<\/a> dans lequel interviennent des facteurs personnels, familiaux et sociaux. Des facteurs qui peuvent \u00eatre des facteurs de r\u00e9silience ou de non-r\u00e9silience. Cette approche ouvre la voie au d\u00e9veloppement d\u2019actions psycho-\u00e9ducatives et sociales fond\u00e9es sur la conviction qu\u2019iI est possible d\u2019identifier et de renforcer les facteurs de r\u00e9silience.  <\/p>\n\n\n\n

Les facteurs de r\u00e9silience<\/a> comprennent un large \u00e9ventail de ressources au niveau personnel, familial et social. Les ressources sont vari\u00e9es et interd\u00e9pendantes, mais aucune n’est plus importante qu’une autre. Cela d\u00e9pend en effet du contexte dans lequel elles sont d\u00e9velopp\u00e9es. Le grand nombre de ressources disponibles peut donc rendre leur s\u00e9lection difficile. Cela n\u00e9cessite la conception de mod\u00e8les qui, tout en prenant en compte l\u2019unicit\u00e9 de chaque \u00eatre humain, permettent d’expliquer la r\u00e9silience, mais aussi de l’appliquer, notamment dans des contextes psycho-\u00e9ducatifs et sociaux diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n

Pr\u00e9sentation de diff\u00e9rents mod\u00e8les explicatifs et applicatifs de la r\u00e9silience<\/h2>\n\n\n\n

Comme le soulignent Gemma Puig et Jos\u00e9 Luis Rubio, il existe diff\u00e9rents mod\u00e8les qui cat\u00e9gorisent les diverses typologies de ressources, dans le but d’expliquer et de d\u00e9velopper la r\u00e9silience. Chaque mod\u00e8le se concentre sur certaines ressources plut\u00f4t que d’autres, avec ses propres avantages et inconv\u00e9nients. Par cons\u00e9quent, il n’y a pas de mod\u00e8le meilleur qu’un autre et il appartient au professionnel de choisir le mod\u00e8le \u00e0 appliquer. Il est important de pr\u00e9ciser que l’utilisation d’un mod\u00e8le n’exclut en aucun cas un autre, mais qu’ils sont plut\u00f4t compl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n

Vous trouverez ci-dessous un r\u00e9sum\u00e9 de quelques mod\u00e8les explicatifs et applicatifs que diff\u00e9rents auteurs ont d\u00e9velopp\u00e9s dans le but de promouvoir la r\u00e9silience dans divers domaines : \u00e9ducatif, psychosocial, institutionnel, sportif, etc.<\/p>\n\n\n\n

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La r\u00e9silience au c\u0153ur des actions du BICE<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Mod\u00e8le 1. Mandala de la r\u00e9silience<\/h2>\n\n\n\n
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Ce mod\u00e8le est \u00e9galement connu sous le nom des sept piliers de la r\u00e9silience, con\u00e7u par Steven J. Wollin et Sybil Wollin (1993). Repr\u00e9sent\u00e9 par la figure d’un mandala, il synth\u00e9tise les qualit\u00e9s que doit poss\u00e9der une personne r\u00e9siliente, telles que :<\/p>\n\n\n\n

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